Хвар: официальный личный сайт
    
 
Главная   Статьи (772) Студия (4341) Фотографии (314) Новости   Контакты  
 

  Главная > Студия > ЧУМ в Лапландии и не только


Ваше слово, товарищ Деканька!

Пока видится такая сетка деканатов (каждый оперирует суммой в 10 миллионов трудосекунд).
1. "Москва (а далее весь мир) бесплатная" с самым полным в мире банком-календарём событий, которые могут лечить, учить и защищать в "зоне побега" из государственных и частно-собственнических обстоятельств.
1.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
1.1. Контактирует с "Москвой бесплатной" и помогает ей расширить тематические и региональные горизонты хотя бы до уровня Промилениума (Москва+208 км), а в дальнейшем и далее.
1.2. Контактирует с "Сити-Классом" и другими московскими хозрасчётными учебными центрами, договариваясь о бесплатном и бартерном посещении студийцами семинаров, тренингов.
1.3. Ведёт банк данных по лекторам и тренерам гроссмейстерского уровня и организует их приглашение в Москву (по модели "Сириуса") и на другие площадки Студии.
1.4. Организует приглашения для студийцев на события, требующие аккредитации, добивается включение их в работу оргкомитетов, пресс-центров, в роли панелистов, приглашённых лекторов.
1.5. Организует посещения прогонов, репетиций, съёмок, заседаний думских комитетов - в общем, туда, куда "посторонним вход в."
1.6. Организует фиксацию событий на диктофон, видеокамеру, стенографирование, оперативное реферирование и рецензирование (в Твиттере etc).
1.7.
1.8.
1.9.

2. "БлОгородное собрание" и чистка интернета путём внедрения туда дразнящих и стыдящих образцов Другого Контента и специальной работы (как заочной, так и на хваРеалах) с небезнадёжными блоггерами.
2.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
2.1. Контакты с "ВКонтакте".
2.2. Контакты с "Одноклассниками".
2.3. Контакты с "Фейсбуком".
2.4. Проект "Алфавитязи" и аналогичные.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
3. "ХваРеал" - модельный и в перспективе лучший в мире медиафорум, вовлекающий в учебную орбиту гроссмейстеров журналистики, психологии, социального проектирования и гостеприимства и постепенно становящийся ново-журналистской биржей Авторов-Тем-Адресов.
3.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
3.1. Комендантская служба хваРеала (питание, размещение, транспортировка, связь, размножение, охрана).
3.2. Экспертно-квартирьерская группа по поиску оптимальных точек проведения.
3.3. Пресс-бюро по распространению приглашений, пресс-релизов, приглащений.
3.4. Пресс-бюро по информированию СМИ о наличии материалов, родившихся на хваРеале.
3.5. Пресс-центр хваРеала (внутренняя пресса).
3.6. Превращение www.hvar.ru в Лабораторию-Школу-Бригаду по отработке адекватных времени форм журналистского (точнее, краудсорсиногового) ликбеза и дальнейшего образования.
3.7.
3.8.
3.9.
4. "Ежевикинг" ("Игра с Городками", "Местком") - регулярная рассылка по низовым сайтам (школы, муниципалитеты etc) внятно сформулированных конкурсных заданий, которые могут быть причиной зарождения позитивной местной инициативы на местах, носящих межконфессиональный, межпартийный характер.
4.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
4.1. Составляет листинги массовой рассылки информации по низовым сайтам (муниципалитеты, почтовые отделения, школы...).
4.2. Организует учебные семинары для модераторов низовых сайтов.
4.3. Ведет рейтинги низовых сайтов по гамбургскому счёту.
4.4. Ведёт учёт "дефектуры" - отсутствия собственных
сайтов у потенциальных владельцев.
4.5. Способствует появлению новых низовых сайтов, в том числе "побратимских".
4.6. Организует экспертную оценку имеющихся в Студии прожектов.
4.7. Организует брейны и группентексты для точной и сочной формулировки заданий.
4.8. Формирует жюри и рабочие группы (оргкомитеты) по каждому конкретному конкурсу.
4.9. Организует версификацию всех ООНовских etc начинаний, перекладывая материалы с чиновного языка на человеческий.
5. "Виперсон" - работа с 53 тысячами номинантов www.viperson.ru и аналогичных банков других стран в целях формирования горизонтально-сетевых структур и расширения кругозора Лиц, Принимающих Решения.
5.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
5.1. Поддерживает статус Хвара и студийцев на www.vipersоn.ru и аналогичных зарубежных.
5.2. Составляет генеральный каталог научных интересов, увлечений, земляческих и прочих привязок участников проекта и их близких для организации клубных мероприятий и тематических пресс-туров.
5.3. Поставляет на портал www.vipersоn.ru и аналогичные зарубежные - материалы с других интернет-ресурсов, способные вызвать интерес аудитории, в первую очередь с www.hvar.ru
5.4. Организует отцифровку и пересылку на www.vipersоn.ru и аналогичные зарубежные порталых интересных материалов, имеющихся только в бумажном виде.
5.5. Организует фиксацию на диктофон и видеокамеру с дальнейшей переброской на портал www.vipersоn.ru и аналогичные зарубежные - воспоминаний, интервью...
5.6. Организует выездные сессии редакций портала www.vipersоn.ru и аналогичных зарубежных.в целях их рекламирования и налаживания горизонтальных сетевых связей.
5.7. Организует рецензирование материалов авторов портала www.vipersоn.ru и аналогичных зарубежных - и повышение их квалификации.
5.8. Налаживает горизонтально-сетевые связи портала с аналогичными до-интернетными структурами ("Who is who?" еtс) других стран.
5.9. Лоббирует и осуществляет идею создания аналогичного общепланетарного портала.
6. "МАРИД". Вовлечение номинантов www.marid.ru и аналогичных "гиннесс-банков" других стран с целью мотивационной переориентации молодёжи на постоянные личные рекорды и достижения во славу страны и мира.
6.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
6.1. Формулирует номинации для российской и других Книг рекордов и достижений.
6.2. Организует горизонтальное сетевое общение авторов и героев российской и других книг.
6.3. Организует региональные, муниципальные состязания под эгидой Международного агентства.
6.4. Организует распространение Книги рекордов и достижений, подписку на неё, переиздание тематических и региональных блоков..
6.5. Организует привлечение меценатских, спонсорских и акционерских денег.
6.6. Ведёт работу с авторами Книги, способствует повышению их квалификации.
6.7. Широко распространяет по российским и зарубежным (в первую очередь русскоязычным) СМИ информацию о героях Книги и проектах МАРИД.
6.8. Вовлекает номинантов Книги в просветительскую и воспитательную деятельность, организует их лекционные туры.
6.9. Способствует созданию в регионах местных отделений МАРИД.
7. "Рабфак". Организационно-кастинговая работа по вовлечению в журналистику и сопредельные области (пиар, телевидение)не абы кого, как сейчас это происходит, а действительно лучших и позитивно-созидательно мыслящих и действующих, подготовка учебников для журфаковских школ юного журналиста и молодёжных пресс-клубах при редакциях, студиях.
7.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
7.1. Составляет генеральный банк-календарь всех молодёжных медиафорумов (в России и за рубежом) и ведёт их рейтинг.
7.2. Организует приглашения на эти форумы Хвара и студийцев в качестве лекторов, тренеров, членов жюри, оргкомитетов.
7.3. Рекламирует эти форумы в целях привлечения для них дополнительного финансового и административного ресурса.
7.4. Работа с руководством журфаков и сопредельных факультетов по заключению договоров и джентльменских соглашений по обучению рабфаковцев на льготных или бесплатных основаниях в обмен на "раскрутку" вуза за рубежом и т.п.
7.5. Конкретная работа оргструктуры Рабфака (лекции, семинары, зачёты и т.п.).
7.6. Ведение Школы тьюторов.
7.7.
7.8.
7.9.
8. "КЛИО-парта". Проекты, носящие историко-познавательный характер и мотивирующие участников на освоение тех богатств, которые выработало человечество.
8.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
8.1. Объединение усилий, рейтингование, критический анализ деятельности всех общественных, общественно-государственных, государственно-общественных и (меж)государственных структур, занятых историко-патриотической работой с молодёжью.
8.2. Православные структуры.
8.3. Другие христианские (католические и протестантские структуры.
8.4. Атеистические, пантеистические и агностические.
8.5. Исламские.
8.6. Иудаистские.
8.7. Бахаизм. Нью-Эйдж.
8.8. Буддистские.
8.9. Синтоистские.
9. "ФУТ-БАЛ". Проекты, вовлекающие участников в размышление о возможности позитивного будущего и конкретные действия по его приближению. Формирование команд, ориентированных на обустройство территорий устойчивого развития.
9.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
9.1. Банк данных по сюжетам и концептам позитивной футурологии, прогностике, научной фантастике, фэнтези и фольклора.
9.2. Организация международных футурологических "Азимовок" на родине Айзека Азимова под Смоленском как фирменного события Студии и модель для местных "футбалов".
9.3. Банк данных по методикам локального (игрового) моделирования Будущего на слётах-сборах-ОДИ-суггестивных сессиях-тренингах ЭСТа.
9.4. Контакты с российскими и зарубежными "футурье" (типа болгарских Клубов фантастики и прогностики) в целях простройки горизонтально-сетевых связей.
9.5. Рейтингование и корректировка сайтов, порталов, связанных с футурологией и расшифровкой неразгаданных посланий человечеству.
9.6. Участие в составлении фарсайтов, прогнозов, футурологических концептов.
9.7. Брейны и краудсорисинг по написанию сценарных заявок, синопсисов, книг, рубрик, отдельных материалов по Образу Позитивного Послезавтра.
9.8. Просветительская и воодушевляющая работа с созидателями территорий устойчивого развития (ТУР).
9.9. Привлечение административного и финансового ресурса к ТУРу.
10. "Вперёд в СССР?". Проекты, ставящие своей целью возрождение в трансформированном виде начинаний и структур, которые по первоначальной своей идее были позитивно-созидательными: Институт Слова, Институт Игры и Праздника, Всеизобретальня, Ликбез, Всеобуч, Всевобуч, Осоавиахим, ВДНХ, ИФЛИ, Комиссия по резервным возможностям человека (Аксель Берг), пионерская и комсомольская организация (варианты типа Космомол), Опытная станция Шацкого, Болшевская коммуна и её макаренковские "дочки", "Майское утро" Топорова, "Корнинская академия" Ривина,
Дикая академия ИКСО, КЮФ, КЮК, КМС, КМПО...
10.0. Декан-распорядитель приглашает себе заместителей ("товарищей по части"), которые:
10.1. Историография дореволюционных российских начинаний,(не)получивших развитие в СССР и других странах, особенно в Финляндии (земство, народные дома etc) с умением составлять маршрутные листы для ознакомительных пресс-туров, стажировок, командировок с целью выяснения причин (не)успеха.
10.2. 1917-29 годы.
10.3. 1929-41 годы.
10.4. 1941-53 годы.
10.5. 1953-65 годы.
10.6. 1965-77 годы.
10.7. 1977-89 годы.
10.8. Советские реликты в 1990-х.
10.9. Советские реликты в 21-м веке.

Добавлена 05.09.2012 в 19:23:05

Письмо авторам



Последние статьи:
  Старый новый год

 

 

 

 

 

 

 

 

 


  Все материалы >

Отправьте ссылку другу!

E-mail друга: Ваше имя:


Нашим читателям

  • Вопрос - Ответ new

  • Контакты: письмо авторам

  • Карта сайта

  • Последние статьи:
    Последние новости:


    Работа над ошибками




     

     Keywords: хвар | экопоселение | кругосветка | Хилтунен | футурология |

    Хвар: официальный личный сайт © Хвар.ру Сюда к очередному хваРеалу предполагается вбить схему дорожных карт и чумовых калькуляций в развитие материала



    Индекс цитирования

    Движок для сайта: Sitescript